Hải Phòng: Bổ nhiệm lãnh đạo một số ban, viện và công ty
Chiều 28/2, UBND TP. Hải Phòng công bố các quyết định về công tác cán bộ tại Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và hạ tầng, Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp, Viện Quy hoạch và Công ty TNHH MTV Quản lý và Kinh doanh nhà.
Ông Nguyễn Đức Thọ, Phó Chủ tịch TP. Hải Phòng chủ trì hội nghị và trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ.
Theo đó, hội nghị đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND thành phố về bổ nhiệm ông Đào Sỹ Ngọc giữ chức Tổng Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Hải Phòng; đồng thời bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông và nông nghiệp Hải Phòng đối với các ông: Bùi Quang Hoằng, Nguyễn Bá Hải, Tô Đình Hà, Đinh Phú Hiếu, Đàm Xuân Bình và Phạm Văn Phong.
Hội nghị đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND thành phố về bổ nhiệm ông Trần Ngọc Trung giữ chức Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và hạ tầng Hải Phòng; đồng thời bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban đối với các ông: Nguyễn Anh Tuấn, Lương Văn Tùng, Vũ Tiến Công.
Theo các quyết định của Chủ tịch UBND thành phố, tiếp nhận và bổ nhiệm ông Chu Ngọc Hà, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Quản lý và Kinh doanh nhà Hải Phòng giữ chức vụ Viện trưởng Viện Quy hoạch, thuộc Sở Xây dựng kể từ ngày 1/3/2025; đồng thời điều động và bổ nhiệm ông Phạm Đức Hạnh, Trưởng Quản lý xây dựng, thuộc Sở Xây dựng giữ chức vụ Chủ tịch Công ty TNHH MTV Quản lý và Kinh doanh nhà Hải Phòng kể từ ngày 1/3/2025.
Tại buổi trao quyết định, ông Nguyễn Đức Thọ, Phó Chủ tịch TP. Hải Phòng ghi nhận, đánh giá cao kinh nghiệm, năng lực của các cán bộ được điều động, bổ nhiệm; đồng thời nhấn mạnh việc sắp xếp cán bộ lãnh đạo các đơn vị phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm công tác từ đó phát huy hiệu lực, hiệu quả, hoàn thành tốt nhiệm vụ thành phố giao.
Phó Chủ tịch TP. Hải Phòng đề nghị, thời gian tới các đơn vị tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức các phòng ban, chủ động tham mưu cho thành phố ban hành các cơ chế chính sách để phục vụ tốt công tác quản lý nhà nước, cùng với đó khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực sáng tạo của cán bộ nhân viên, người lao động góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.