Công đoàn Trụ sở chính Agribank tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng khóa XII lần thứ 5

Tham dự Hội nghị có đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Ủy viên BCH Đảng bộ, Thành viên HĐTV; đồng chí Nguyễn Tuyết Dương - Thành viên HĐTV; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn TSC; đại diện lãnh đạo Công đoàn và Đoàn thanh niên Agribank; các đồng chí Ủy viên Ban thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy Ban kiểm tra, Chủ tịch các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn TSC, Đoàn thanh niên TSC.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Ủy viên BCH Đảng bộ, Thành viên HĐTV ghi nhận và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Công đoàn TSC đã nỗ lực đạt được trong thời gian qua, trên các mặt: chăm lo và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người lao động; công tác thi đua khen thưởng, công tác từ thiện xã hội và các hoạt động văn hóa văn nghệ thể thao… Trong thời gian tới, Ban chấp hành Công đoàn TSC nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục bám sát chủ trương, định hướng, nhiệm vụ chung của ngành Ngân hàng, Công đoàn ngành, Công đoàn Agribank… chủ động đưa ra các biện pháp, giải pháp đổi mới quan trọng để thúc đẩy các hoạt động công đoàn, đoàn thể tại TSC, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và toàn khóa. Đặc biệt Công đoàn TSC cần đẩy mạnh các hoạt động kết nối các công đoàn bộ phận nhằm tăng cường sức mạnh đoàn kết và triển khai các công việc một cách tập trung, có hệ thống.

Đồng chí Nguyễn Thị Trang, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra CĐ TSC báo cáo tổng kết công tác Công đoàn TSC năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành, Công đoàn Agribank và sự đồng lòng đoàn kết của toàn thể đoàn viên - người lao động, Công đoàn TSC đã nỗ lực vượt qua khó khăn và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn TSC có 44 công đoàn bộ phận với trên 1500 đoàn viên có trình độ chuyên môn tốt, phẩm chất chính trị tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động công đoàn và chuyên môn. Các tổ chức công đoàn bộ phận được bố trí theo quy mô của tổ chức chuyên môn nghiệp vụ với mục tiêu có sự phối hợp, gắn kết giữa hoạt động công đoàn với hoạt động chuyên môn, đồng thời có sự quan tâm chia sẻ giữa các đoàn viên trong cùng một bộ phận.

Công đoàn thường xuyên nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chủ động phối kết hợp với chuyên môn triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; tổ chức tuyên truyền vận động và thực hiện có hiệu quả chủ trương của các cấp ủy Đảng; tham gia tích cực vào việc học tập các Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng luôn được Công đoàn quan tâm, thực hiện thống nhất, đúng quy định Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong năm 2024, Công đoàn TSC đã nhận xét và ra nghị quyết chuyển đảng chính thức cho 54 đảng viên dự bị, kết nạp đảng viên mới 79 đồng chí.

Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên người lao động được Công đoàn TSC triển khai sâu rộng. Công đoàn TSC thường xuyên hướng dẫn, tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn nhận thức rõ nhiệm vụ của người đoàn viên, người cán bộ trong đơn vị, chủ động học tập, tham gia nghiên cứu khoa học, đề xuất các sáng kiến, giải pháp trong chuyên môn, nâng cao năng suất lao động; thường xuyên động viên đoàn viên công đoàn nêu cao vai trò tham mưu cho Hội đồng thành viên, Ban điều hành về các cơ chế, quy chế, các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo điều hành, từ đó góp phần tích cực vào kết quả hoạt động kinh doanh toàn hệ thống.

Công đoàn cũng thường xuyên tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động về rèn luyện và nâng cao đạo đức nghề nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, đẩy mạnh công tác phòng, chống các tệ nạn xã hội. Bên cạnh đó, Công đoàn đã tổ chức các buổi sinh hoạt, học tập với các hình thức phù hợp cho đoàn viên người lao động nhân dịp các ngày lễ lớn của đất nước như: ngày thành lập Đảng 3/2, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Giỗ tổ Hùng Vương, kỷ niệm chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ. Công đoàn Trụ sở chính đã bám sát các Nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành và Công đoàn Agribank để đưa ra các chương trình hành động, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức chính trị và chuyên môn của mỗi đoàn viên công đoàn.

Công tác kiểm tra giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên người lao động được triển khai nghiêm túc, hiệu quả. Công đoàn TSC đã tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ, quy định của Luật Lao động, Luật Công đoàn có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động; kết hợp với chuyên môn trong việc xây dựng và thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh do Ngân hàng Nhà nước giao; tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các cơ chế liên quan đến quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động. Các quy định về chế độ và quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ, công khai, công bằng. Đoàn viên - người lao động được khám sức khỏe định kỳ, đoàn viên nghỉ thai sản, ốm đau, nghỉ hưu, gia đình có khó khăn… đều được thăm hỏi, động viên kịp thời.

Công tác thi đua khen thưởng được xác định là động lực thúc đẩy hoạt động của tổ chức Công đoàn. Công đoàn luôn động viên đoàn viên, người lao động tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động như: phong trào “Học tập, nâng cao đạo đức nghề nghiệp”, “Xây dựng và phát triển thương hiệu, thực hiện văn hóa Agribank”, phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; phong trào Văn hóa - Thể thao; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... Trên cơ sở nội dung thi đua và tình hình thực tế tại đơn vị, các công đoàn bộ phận đã tổ chức triển khai, quán triệt và cụ thể hóa nội dung phong trào phù hợp với tình hình thực tiễn, thu hút đông đảo đoàn viên - người lao động tham gia.

Cùng với việc tổ chức các phong trào thi đua, Công đoàn Trụ sở chính Agribank chú trọng làm tốt công tác khen thưởng; tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, trình Hội đồng thi đua cấp trên ghi nhận, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn; phát hiện và nhân rộng các tấm gương điển hình tiên tiến; nêu gương người tốt, việc tốt, tôn vinh cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc; kịp thời động viên, khuyến khích đoàn viên - người lao động toàn hệ thống tích cực học tập, lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần cùng đơn vị và toàn hệ thống hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh doanh năm 2024.

Tại Hội Nghị, Công đoàn Trụ sở chính đã tổ chức lễ trao Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho 31 đồng chí có những đóng góp xuất sắc trong phong trào Công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần đưa Agribank hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giao. Hội nghị cũng trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam cho 125 đồng chí đã không ngại gian khó, miệt mài gắn bó, cống hiến hết mình và đóng góp xuất sắc cho sự phát triển bền vững của Agribank nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung. Hội nghị trao thưởng cho đội thi Cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch năm 2024 của Trụ sở chính (đạt giải Nhất khu vực Hà Nội, đạt giải Ba toàn hệ thống) và các cán bộ tham gia Hội thi Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh (Agribank đạt giải Đặc biệt Hội thi Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức).

Công tác xã hội từ thiện được Công đoàn TSC chủ động triển khai, trong năm 2024 với tổng số tiền gần 4 tỷ đồng. Công đoàn Trụ sở chính đã vận động đoàn viên, người lao động tự nguyện đóng góp các quỹ tình nghĩa, quỹ xã hội, ủng hộ 01 ngày lương nhân dịp 70 năm chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ, 01 ngày lương ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ Yagi. Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính đã triển khai nhiều hoạt động từ thiện mang lại ý nghĩa sâu sắc như: hỗ trợ cho Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam, ủng hộ “Nồi cháo thiện nguyện“ do Trung tâm lưu trữ làm đầu mối phát cháo và sữa 2 lần/1 tháng tại bệnh viện huyết học, trao quà cho bệnh nhân nhi tại Viện Nhi Trung Ương và Khoa nhi - Bệnh viện Bạch Mai; tặng quà cho các gia đình chính sách của Quân chủng Hải quân, kết hợp xây nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Hải Dương và Nam Định; tổ chức các chương trình an sinh xã hội tại các tỉnh như Ninh Bình, Bắc Kạn, Yên Bái, Hà Giang, Hải Dương, Cao Bằng, Lào Cai, Hòa Bình; ủng hộ chương trình tình nguyện Mùa hè xanh, chương trình Chắp cánh ước mơ đưa em đến trường; Phối hợp Báo Dân trí tặng thẻ bảo hiểm cho học sinh khuyết tật, Phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng tặng thẻ bảo hiểm cho người dân khó khăn tại huyện Đức Trọng...

Bên cạnh đó, Công đoàn TSC tổ chức tốt các chương trình văn hóa văn nghệ, thể thao cho đoàn viên người lao động, tham gia các hoạt động do Công đoàn cấp trên và các địa phương tổ chức, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn Trụ sở chính đã xây dựng tủ sách cộng đồng với gần 1000 quyển sách, trao tặng cho các trường học tại Điện Biên; tham gia Giải chạy Tiền phong Marathon lần thứ 65 tại Phú Yên, Giải chạy Agribank - Vì tương lai xanh năm 2024, Giải bóng đá "Ngân hàng mùa xuân" do Ngân hàng Nhà nước tổ chức hàng năm. Đặc biệt, Công đoàn Trụ sở chính tham gia Hội thi “Cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch lần thứ IV năm 2024” đạt kết quả đáng ghi nhận: đạt giải Nhất và giải Xuất sắc phần thi tài năng (câu hỏi nghiệp vụ) tại vòng thi khu vực Hà Nội và đạt giải Ba vòng thi Toàn quốc tại Huế.

Các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao đã được Công đoàn Trụ sở chính Agribank tổ chức đạt hiệu quả, thông qua các hoạt động cụ thể, thiết thực đã tạo điều kiện cho đoàn viên - người lao động có cơ hội rèn luyện thân thể, giao lưu, trao đổi học tập nâng cao trình độ mọi mặt, thực hiện tốt mục tiêu nhiệm vụ kinh doanh của đơn vị, góp phần xây dựng Agribank phát triển, giữ vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông thôn, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo của nước ta.

Về công tác nữ công, Công đoàn TSC đã có nhiều hoạt động ý nghĩa như: làm tốt công tác tuyên truyền vận động nữ đoàn viên người lao động nhận thức đầy đủ những khó khăn, thách thức trong hoạt động kinh doanh, yên tâm công tác, thi đua học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, tập trung trí tuệ, cùng Ban lãnh đạo phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh; phát động tuần lễ áo dài trong thời gian kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức cuộc thi ảnh online "duyên dáng áo dài" thu hút sự tham gia của tất cả các công đoàn bộ phận; tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp 1/6… Nữ đoàn viên Công đoàn TSC luôn cố gắng, năng động, sáng tạo góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Hội nghị cũng dành thời lượng để đại diện các công đoàn bộ phận trao đổi thảo luận về những băn khoăn, vướng mắc và những giải pháp tháo gỡ nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên người lao động…

Kết luận Hội nghị, Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn TSC đã tiếp thu và ghi nhận những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên và ý kiến đóng góp của các đồng chí đại diện Ban chấp hành các Công đoàn bộ phận. Trong thời gian tới, các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động tại TSC sẽ tiếp tục được thực hiện toàn diện, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; tiếp tục nỗ lực đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Agribank nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn TSC đã dành thời gian gặp mặt, tri ân các đồng chí đoàn viên công đoàn TSC đã nghỉ hưu 6 tháng cuối năm 2024. Các đồng chí đã dành tất cả tâm huyết, trí tuệ và thời gian cho công việc, đóng góp công sức vào sự phát triển bền vững của Agribank.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Trang Nguyễn