TP.HCM chi 175 tỷ đồng/năm hỗ trợ nhân sự nghỉ việc do tinh giản
HĐND TP.HCM đã thông qua Nghị quyết hỗ trợ bổ sung cho các trường hợp nghỉ việc trước tuổi, bao gồm tinh giản biên chế và sắp xếp đơn vị hành chính. Dự kiến chi 175 tỷ đồng/năm.
Sáng 11/12, Kỳ họp HĐND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thông qua Nghị quyết về chế độ hỗ trợ bổ sung cho các trường hợp nghỉ việc thuộc diện tinh giản biên chế, nghỉ do dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, nghỉ công tác trước tuổi do không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội cũng như các trường hợp nghỉ công tác trước tuổi không thuộc diện tinh giản biên chế trên địa bàn thành phố.
Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 11/12/2024.
Đối với các trường hợp hưởng chính sách tinh giản biên chế, thành phố sẽ trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với cán bộ, công chức cấp xã hưởng chính sách tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính, UBND TP.HCM trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã, TP.HCM trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương hiện hưởng và 1,5 tháng tiền lương mỗi năm đối với người nghỉ hưu trước tuổi.
Trong trường hợp nghỉ việc ngay và thuộc diện thôi việc, người lao động sẽ được trợ cấp 3 tháng tiền lương để tìm việc làm và 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Người nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do nguyên nhân bất khả kháng, sức khỏe giảm sút, người nghỉ hưu sẽ được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Các đối tượng trên đều được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc và nửa tháng tiền lương cho mỗi năm công tác từ năm thứ 21 trở đi.
Với các trường hợp nghỉ việc ngay nhưng không thuộc diện tinh giản biên chế, người lao động sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
TP.HCM dự kiến chi khoảng 175 tỷ đồng/năm để thực hiện các khoản hỗ trợ thêm. HĐND TP.HCM giao UBND TP.HCM triển khai và theo dõi việc thực hiện Nghị quyết, đồng thời báo cáo kết quả về HĐND TP.HCM.
Ngân sách Nhà nước sẽ bố trí dự toán chi trả cho cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể và các hội có tính chất đặc thù, cùng các đơn vị sự nghiệp.
Phần trợ cấp thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các đơn vị tự chủ tài chính sẽ được chi trả từ nguồn cải cách tiền lương và nguồn thu.
Kỳ họp cũng thông qua các Nghị quyết về quyết định biên chế công chức; về giao số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách làm việc tại 41 phường hình thành sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; Đề án phân cấp quản lý nhà nước của UBND Thành phố..
Theo Nghị quyết về quyết định biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính; phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn TP.HCM năm 2025, biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn TPHCM năm 2025 là 107.021 biên chế. Cán bộ, công chức (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) là 10.073 biên chế. Viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 96.948 biên chế.