Nhân viên y tế công lập có thể hưởng mức phụ cấp tới 70%?
Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, trong đó đề xuất mức phụ cấp cao nhất tới 70%.
Theo dự thảo, chính sách này sẽ áp dụng cho viên chức và người lao động hợp đồng theo quy định của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Những người làm công việc thuộc nhiều nhóm phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau sẽ chỉ được nhận mức phụ cấp cao nhất. Dự thảo phân chia mức phụ cấp theo các nhóm công việc và điều kiện làm việc cụ thể, nhằm đảm bảo sự công bằng và phù hợp với tính chất, mức độ khó khăn của từng nhiệm vụ.
Mức phụ cấp cao nhất là 70%, áp dụng cho viên chức thường xuyên làm các công việc như xét nghiệm, khám và điều trị bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, bệnh truyền nhiễm nhóm A; giám định pháp y; làm việc trong các phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III; hoặc là bác sĩ công tác tại trạm y tế xã thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi khu vực II, III. Cũng trong mức này, những người làm chuyên môn y tế dự phòng được ưu tiên đặc biệt.
Mức phụ cấp 60% dành cho các công việc như khám, điều trị các bệnh truyền nhiễm không thuộc nhóm 70%, cấp cứu 115, xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, kiểm dịch y tế biên giới, xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, và y học hạt nhân. Trong khi đó, mức phụ cấp 50% áp dụng cho những viên chức thực hiện các nhiệm vụ như gây mê hồi sức, chống độc, nhi khoa, bỏng, da liễu.
Nhóm phụ cấp 40% áp dụng rộng rãi hơn cho các công việc liên quan đến xét nghiệm, khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn thực phẩm, dược mỹ phẩm, và giáo dục sức khỏe. Ngoài ra, các công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình và truyền thông giáo dục sức khỏe cũng nằm trong nhóm này. Viên chức làm công tác chuyên môn y tế không trực tiếp tại các cơ sở y tế chuyên khoa, viện, bệnh viện, hoặc trung tâm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, pháp y sẽ hưởng phụ cấp tương tự.
Đối với những viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế hoặc trường học, mức phụ cấp tối đa không vượt quá 30% lương ngạch, bậc hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Riêng những người lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, việc áp dụng phụ cấp sẽ do thủ trưởng đơn vị quyết định dựa trên đặc thù công việc và nguồn thu, nhưng không vượt quá mức quy định.
Theo Bộ Y tế, dự thảo Nghị định nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân sự có trình độ chuyên môn tại tuyến y tế cơ sở và lĩnh vực y tế dự phòng. Chính sách này hướng đến việc thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng có trình độ đại học trở lên, đồng thời tạo động lực để họ gắn bó lâu dài, giảm thiểu tình trạng bỏ việc, thôi việc. Qua đó, mục tiêu là nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại tuyến cơ sở, giúp người dân được tiếp cận với các dịch vụ y tế đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.