Quảng Nam đề xuất hỗ trợ kinh phí cho giáo viên công tác tại vùng núi
Ngày 21/11, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, vừa trình HĐND tỉnh (dự kiến diễn ra ngày 4/12) xem xét ban hành nghị quyết hỗ trợ đối với viên chức giáo viên, công tác ở các huyện miền núi.
Theo dự thảo nghị quyết, tỉnh Quảng Nam dự tính hỗ trợ lần đầu cho giáo viên khi nhận công tác và hỗ trợ sinh hoạt hằng tháng. Các huyện miền núi cao thực hiện trong dự thảo nghị quyết gồm Bắc Trà My, Nam Trà My, Đông Giang, Nam Giang, Tây Giang, Phước Sơn.
Mức hỗ trợ cụ thể đối với viên chức lần đầu đến công tác tại các xã khu vực III hoặc thôn đặc biệt khó khăn là 100 triệu đồng/người; tại các xã khu vực II là 75 triệu đồng/người; tại các xã khu vực I là 50 triệu đồng/người.
Ngoài ra, tỉnh Quảng Nam dự tính hỗ trợ sinh hoạt với mức 1,8 triệu đồng/người/tháng đối với viên chức công tác tại các xã khu vực III hoặc thôn đặc biệt khó khăn; 1,5 triệu đồng/người/tháng đối với viên chức công tác tại các xã khu vực II; 1,2 triệu đồng/người/tháng đối với viên chức công tác tại các xã khu vực I.
UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, những năm qua tỉnh Quảng Nam đã chỉ đạo triển khai thực hiện chủ trương về phát triển giáo dục và đào tạo đối với vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, miền núi. Đồng thời, chế độ, chính sách đối với viên chức ngành giáo dục được các cơ quan, địa phương thực hiện đầy đủ, kịp thời theo quy định. Nhờ vậy, chất lượng giáo dục nói chung và chất lượng đội ngũ viên chức ngành giáo dục nói riêng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi từng bước được nâng lên.
Tuy nhiên, thực trạng những năm gần đây cho thấy, việc thu hút sinh viên sư phạm đăng ký dự tuyển về địa bàn các huyện miền núi cao gặp nhiều khó khăn, đội ngũ giáo viên hiện công tác ở các huyện miền núi của tỉnh vẫn còn thiếu về số lượng, chất lượng chưa cao.
Thống kê từ năm 2019 đến nay, tỷ lệ viên chức trúng tuyển trung bình chung các kỳ tuyển dụng tại các huyện miền núi cao của tỉnh chỉ đạt khoảng hơn 50%. Một số trường hợp đã trúng tuyển nhưng không đến nhận công tác. Một bộ phận viên chức có gia đình ở xa nên tư tưởng chưa ổn định, có nguyện vọng đoàn tụ gia đình.
Từ năm 2019 đến nay, có khoảng 530 viên chức ngành giáo dục chuyển công tác ra khỏi các huyện miền núi Quảng Nam; hơn 90 viên chức tại các trường thuộc vùng cao xin thôi việc.
Vì vậy, UBND tỉnh Quảng Nam hi vọng việc nghị quyết này được thông qua sẽ tạo động lực nhằm thu hút, giữ chân giáo viên hiện công tác ở vùng khó khăn như Bắc Trà My, Nam Trà My, Đông Giang, Nam Giang, Tây Giang, Phước Sơn.