Hải Dương: Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ tiền nhà trọ cho công nhân
Để san sẻ bớt gánh nặng và giữ chân người lao động, không ít doanh nghiệp, đặc biệt là trong các khu công nghiệp tại Hải Dương thực hiện thêm chính sách hỗ trợ tiền nhà trọ cho công nhân.
Tại Hải Dương, Công ty TNHH May Tinh Lợi (doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Tập đoàn quốc tế Crystal Hong Kong, Trung Quốc) có nhà máy tại hai khu công nghiệp là Lai Vu và Nam Sách đã triển khai chính sách hỗ trợ tiền đi lại và nhà trọ cho công nhân với ba mức khác nhau.
Theo đó, mỗi công nhân là người ngoại tỉnh sẽ được hỗ trợ 600.000 đồng/tháng, những ai ở cách công ty 20km trở lên sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng và ở cách công ty dưới 20km được hưởng mức hỗ trợ 400.000 đồng/tháng.
Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (Nhật Bản) nằm trong khu công nghiệp Phúc Điền, huyện Cẩm Giàng hiện có khoảng 1.000 công nhân. Doanh nghiệp này hỗ trợ tiền xăng xe và nhà trọ cho tất cả công nhân với mức 500.000 đồng/người/tháng. Đối với những công nhân ở xa nhưng không ở trọ thì được công ty hỗ trợ miễn phí xe đưa đón.
Công ty TNHH Yura Việt Nam (Hàn Quốc) nằm trong khu công nghiệp Phú Thái, huyện Kim Thành hiện có khoảng 300 công nhân, người lao động. Kể từ khi thành lập vào năm 2018 đến nay, doanh nghiệp này đã hỗ trợ tiền nhà trọ cho công nhân với mức từ 500-600.000 đồng/người/tháng.
Công ty TNHH Michigan Hải Dương với 100% vốn đầu tư Hàn Quốc có nhà máy tại phường Tân Dân, thành phố Chí Linh (chuyên sản xuất hàng dệt kim may mặc xuất khẩu) có khoảng 2.000 lao động làm việc. Hiện doanh nghiệp này cũng có chính sách hỗ trợ tiền nhà trọ, đi lại cho toàn bộ công nhân với mức 450.000 đồng/người/tháng...
Anh Nguyễn Văn Đạo, công nhân Công ty TNHH Yura Việt Nam cho biết, bản thân thấy yên tâm làm việc khi đang được công ty hỗ trợ thêm tiền nhà trọ mức 600.000 đồng/tháng, giúp ổn định chỗ ở, không còn phải lo nghĩ nhiều chuyện tiền nhà trọ mỗi tháng.
Hiện nay, Hải Dương có khoảng 60.000 công nhân từ các tỉnh ngoài đến làm việc, trong đó phần lớn tập trung tại các nhà máy trong khu công nghiệp và hầu hết đều phải ở trọ tại các khu dân cư. Do đó, việc các doanh nghiệp hỗ trợ chi phí nhà trọ và đi lại cho công nhân được đánh giá là rất thiết thực.