Đời sống

Thực hiện điều tra tiền lương tối thiểu để xem xét tăng lương năm 2025

Hà Kim 09/08/2024 - 10:21

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc điều tra 3.400 doanh nghiệp về thực hiện tiền lương năm 2024 sẽ làm cơ sở cho việc xem xét điều chỉnh tăng lương năm 2025.

Cuộc điều tra tiền lương được tiến hành trên quy mô rộng, với số lượng doanh nghiệp nhiều nhất từ trước tới nay.

Cụ thể, 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước sẽ nằm trong đợt điều tra lần này.

Trong đó, 2 địa phương có số doanh nghiệp được khảo sát nhiều nhất là TP Hà Nội (700 doanh nghiệp với 1.400 lao động) và TPHCM (800 doanh nghiệp với 1.600 lao động).

tien-luong.png
Thực hiện điều tra tiền lương tối thiểu để xem xét tăng lương năm 2025

Cụ thể là: vùng Đồng bằng sông Hồng (TP Hà Nội, TP Hải Phòng, tỉnh Hải Dương, tỉnh Bắc Ninh, tỉnh Vĩnh Phúc); vùng Đông Bắc (tỉnh Quảng Ninh); vùng Tây Bắc (tỉnh Hòa Bình); vùng Bắc Trung Bộ (tỉnh Thanh Hóa, tỉnh Nghệ An); vùng Duyên hải Nam Trung Bộ (TP Đà Nẵng, tỉnh Khánh Hòa); vùng Tây Nguyên (tỉnh Đắk Lắk); vùng Đông Nam Bộ (TPHCM, tỉnh Đồng Nai, tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu); vùng Đồng bằng sông Cửu Long (tỉnh Long An, TP Cần Thơ).

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc điều tra này nhằm thu thập các thông tin về tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp.

Từ đó, cung cấp cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Đồng thời, phục vụ công tác quản lý, công bố định kỳ mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động, để doanh nghiệp, người lao động tham khảo, làm cơ sở thương lượng tiền lương.

Nội dung cuộc điều tra bao gồm: Tình hình doanh nghiệp điều chỉnh tiền lương khi Nhà nước thay đổi mức lương tối thiểu vùng gần nhất; tác động về chi phí của doanh nghiệp; mức độ tuân thủ quy định của doanh nghiệp; mức tiền lương bình quân, tiền lương làm thêm giờ, kết cấu tiền lương, và mức lương thấp nhất của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2023 và 2024.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mỗi năm Hội đồng tiền lương quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.

Hà Kim