TP.HCM: Gần 130.000 người nghỉ việc trong 9 tháng

Thông tin về tình hình lao động tại TP.HCM, bà Huỳnh Lê Như Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM, cho biết, trong tháng 9/2023, đơn vị đã thực hiện khảo sát 2.484 doanh nghiệp, theo đó tỷ lệ doanh nghiệp trả lời tình hình lao động trong quý III/2023 so với quý II/2023 được duy trì ổn định và có tăng mới chiếm 51% tổng số doanh nghiệp trả lời.

Tỷ lệ doanh nghiệp có biến động lao động (vừa tăng, vừa giảm) là 27,62%, 21,38% doanh nghiệp trả lời chỉ giảm lao động.

Theo bà Trang, có nhiều nguyên nhân dẫn đến giảm lao động, như thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (chiếm tỷ lệ cao với 47,4%), thiếu đơn hàng (chiếm tỷ lệ 22,3%), doanh nghiệp thu hẹp sản xuất (11,6%).

Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, trong 9 tháng đầu năm 2023, thành phố ghi nhận 128.477 trường hợp nghỉ việc tại các doanh nghiệp và đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

So với cùng kỳ năm 2022, số trường hợp đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 9,3% (10.945 người). So với tháng 8/2023, số lao động nghỉ việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm 28,4% (4.849 người).

Trong đó, tỷ lệ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không có bằng cấp, chứng chỉ đào tạo chiếm 52,84%; người nghỉ việc nhiều ở lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo chiếm 36,68%; lĩnh vực dịch vụ 49,8%.

Để kịp thời kết nối cung cầu lao động, các địa phương đã chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố tổ chức 107 phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến để cung cấp thông tin tuyển dụng và tư vấn giới thiệu việc làm...

Trong quý 4/2023, theo kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động khoảng 75.000 vị trí việc làm, trong đó có nhiều vị trí việc làm phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp cuối năm và chuẩn bị đón năm mới.

Kim Sáng