TP.HCM: Nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Ngày 8/7, Công đoàn Viên chức TP.HCM khai mạc Đại hội Công đoàn Viên chức TP.HCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 với chủ đề “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Báo cáo trước Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.HCM La Thanh Tuấn cho biết, nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức TP.HCM xác định chủ đề thực hiện “Vì lợi ích đoàn viên” gắn với giải pháp “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”.

Theo đó, công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chính quyền chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị, nhất là các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Công đoàn Viên chức Thành phố đã giới thiệu cho đoàn viên công đoàn tham gia các chương trình ưu đãi, giảm giá khi mua sắm, sản phẩm được giảm giá từ 20% đến 60%, làm lợi cho đoàn viên công đoàn, ước đạt hơn 6,476 tỷ đồng.

Phối hợp với các tổ chức tín dụng triển khai có gói tín dụng ưu đãi hỗ trợ đoàn viên, đặc biệt là Quỹ tín dụng CEP, đã có 3.835 lượt đoàn viên công đoàn vay, với số tiền hơn 203 tỷ đồng.

Tổ chức nhiều chương trình chăm lo dịp Tết như: “Tết sum vầy”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Tết cho em”, “Công nhân lao động vui tết cùng thành phố”, “Phiên chợ Nghĩa tình”, “Phiên chợ 0 đồng” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn (lái xe, tạp vụ, bảo vệ, bệnh nan y, hiểm nghèo, tai nạn lao động, mất việc làm, việc làm không ổn định do ảnh hưởng dịch Covid-19…), đoàn viên công đoàn bị tử vong do dịch bệnh covid -19, đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, đoàn viên có gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn tại các vùng bão lũ.

Cụ thể, đã chăm lo cho 1.119 trường hợp công chức, viên chức, người lao động, con và tứ thân phụ mẫu công chức, viên chức, người lao động trong khối bị bệnh nan y, hiểm nghèo với tổng số tiền trợ cấp gần 5 tỷ đồng.

Trao 8 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn của khối với tổng số tiền là 270 triệu đồng. Trao tặng học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho các cháu là con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi là 1.417 cháu, với tổng số tiền hơn 3,6 tỷ đồng.

Tổ chức Ngày hội “Vì sức khỏe người lao động” tại Nhà văn hóa Khu Công nghệ cao, thu hút hơn 1.400 lao động tham gia; tổ chức 4 đợt khám, tư vấn sức khỏe hậu Covid -19 cho hơn 15.000 đoàn viên công đoàn…

Theo thống kê, đã có hàng chục ngàn đoàn viên công đoàn và người lao động được chăm lo, với tổng số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức TP.HCM cũng đẩy mạnh công tác cải cách hành chính kết nối và triển khai các hoạt động công đoàn theo hướng khai thác hiệu quả công nghệ thông tin giúp hoạt động quản lý, điều hành hiệu quả.

Qua đó, đã có 421 công trình và 5.388 sáng kiến tiêu biểu được triển khai hiệu quả. Đã tiết kiệm, làm lợi hàng ngàn tỷ đồng. Công đoàn Viên chức TP.HCM đã tổ chức tuyên dương 234 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; đã có 6 cá nhân được nhận “Giải thưởng Tôn Đức Thắng”.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM Phùng Thái Quang ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn Viên chức TP.HCM đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Ông đề nghị Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của người lao động, bám sát chủ đề của nhiệm kỳ mới “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”.

Công đoàn Viên chức TP.HCM hiện có 149 Công đoàn cơ sở với 52.949 đoàn viên công đoàn trên tổng số 61.163 công chức, viên chức, người lao động.

Kim Sáng