Năm 2012, chỉ tiêu biên chế tăng hơn 1.400 người
Chính trị - Ngày đăng : 10:49, 13/04/2012
Bộ Nội vụ cho biết thông tin này tại buổi họp cung cấp thông tin định kỳ cho các cơ quan báo chí, chiều 26-12.
Theo Bộ Nội vụ, quy trình bổ sung tăng biên chế được làm rất chặt, sau khi Thủ tướng Chính phủ ký duyệt, các cơ quan, đơn vị được giao tăng biên chế phải có đề án xác định vị trí việc làm một cách thuyết phục, được chấp nhận thì mới được giao.
Nguyên tắc biên chế được xác định nhất quán là đảm bảo biên chế đúng và đủ. Đúng theo vị trí việc làm đã được xác định trong tổ chức, cơ quan đó, đúng theo chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo, đủ theo số lượng cần thiết công việc đòi hỏi và đủ theo cơ cấu.
Theo Nghị định 21/2010/NĐ-CP, chỉ có 3 trường hợp được bổ sung biên chế, đó là lập tổ chức mới; tổ chức được tăng thêm nhiệm vụ, chức năng, thẩm quyền; chia tách đơn vị hành chính cấp huyện. Những trường hợp này đều phải có phê duyệt của Thủ tướng.
Chu Thanh Vân