TAND quận Ngô Quyền: Thực hiện nhiều giải pháp đột phá, đẩy mạnh thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Vươn mình vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Theo Thẩm phán Phạm Tiến Dũng, Chánh án TAND quận Ngô Quyền (Hải Phòng) cho biết, đơn vị được thành lập từ năm 1961, là cơ quan thực hiện chức năng xét xử, giải quyết các vụ việc hình sự, dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại, lao động,… tại TAND và công tác thi hành án hình sự theo quy định của của pháp luật.

TAND quận Ngô Quyền khi thực hiện chức năng xét xử phải đảm bảo nguyên tắc Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân xét xử độc lập và chỉ tuân theo pháp luật; nguyên tắc mọi công dân đều bình đẳng trước pháp luật, các hành vi vi phạm phải được xét xử kịp thời, chính xác, nghiêm minh, đúng quy định của pháp luật.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, trong nhiều năm qua, TAND quận Ngô Quyền là một trong những Tòa án quận, huyện có số lượng án thụ lý, giải quyết hàng năm cao của TP Hải Phòng. Từ năm 2017 đến nay, TAND quận Ngô Quyền đã thụ lý và giải quyết hàng nghìn vụ án.

Đặc biệt, năm 2022, TAND quận Ngô Quyền tiếp tục là một trong những Tòa án quận, huyện có số lượng án thụ lý, giải quyết hàng năm cao của TP Hải Phòng. Tính từ ngày 1/10/2021 đến 30/9/2022, đơn vị đã thụ lý tổng số: 1.071 vụ, việc (giảm 59 vụ so với năm 2021: 1.130 vụ, việc); chuyển hồ sơ 11 vụ, việc; còn 1.060 vụ, việc; đã giải quyết được 1.052 vụ, việc; còn lại 8 vụ (đã tạm đình chỉ 2 vụ). Đạt tỷ lệ chung là 99,2%. Số vụ án giải quyết trung bình của một Thẩm phán là 8,77 vụ/tháng.

Cụ thể, Án Hình sự, đơn vị thụ lý 161 vụ - 317 bị cáo (giảm 74 vụ - 74 bị cáo so với năm 2021: 235 vụ - 391 bị cáo); giải quyết 161 vụ - 317 bị cáo, đạt tỷ lệ giải quyết: 100 %; Án Dân sự, đơn vị thụ lý 146 vụ, việc (giảm 7 vụ so với năm 2021: 153 vụ); chuyển hồ sơ: 4 vụ; còn 142 vụ việc; đã giải quyết 137 vụ, việc; còn lại 5 vụ, việc, đạt tỷ lệ giải quyết: 96,5; Án Hôn nhân gia đình, đơn vị thụ lý 632 vụ, việc (tăng 38 vụ so với năm 2021: 594 vụ); đã giải quyết 630 vụ, việc; còn lại 2 vụ, đạt tỷ lệ giải quyết: 99,7%; án Kinh doanh thương mại, đơn vị thụ lý 78 vụ, việc (giảm 24 vụ so với năm 2021: 102 vụ); chuyển hồ sơ 7 vụ; còn 71 vụ, việc; đã giải quyết 70 vụ, việc; còn 1 vụ, đạt tỷ lệ giải quyết: 98,6%; án Lao động, đơn vị đã thụ lý 12 vụ (tăng 4 vụ so với năm 2021: 8 vụ), đã giải quyết 12 vụ việc, đạt tỷ lệ giải quyết: 100% và án Hành chính là 8 vụ (tăng 7 vụ so với năm 2021: 1 vụ); đã giải quyết 8 vụ, đạt tỷ lệ giải quyết: 100%...

“Trái ngọt” đến từ các phòng trào thi đua

Theo Chánh án Phạm Tiến Dũng, để đạt được những kết quả nổi bật nêu trên, năm 2022 Chi ủy và tập thể lãnh đạo đơn vị luôn quan tâm lãnh đạo đơn vị đã chỉ đạo sát sao đối với công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng.

Năm 2022, Chi ủy Chi bộ cùng lãnh đạo đơn vị đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị theo hướng sâu sát, kịp thời, linh hoạt và chủ động. Thường xuyên đôn đốc, đẩy nhanh tiến độ giải quyết, xét xử các loại án; yêu cầu giải trình đối với các vụ án tạm đình chỉ, không để xảy ra trường hợp các vụ án tồn đọng, kéo dài.

Thực hiện chỉ đạo của Chánh án TANDTC, Chánh án TAND TP Hải Phòng, năm 2022 Chi ủy và lãnh đạo đơn vị đã xây dựng, ban hành, triển khai thực hiện các kế hoạch thi đua của TANDTC, TAND TP Hải Phòng.

Ngoài ra, TAND quận Ngô Quyền cũng có kế hoạch về việc triển khai thực hiện Kết luận số 34-KL/TW ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030, Kế hoạch về việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau giai đoạn 2021-2025”. Đồng thời, phát động các đợt thi đua chuyên biệt lập thành tích thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, ngày thành lập TAND cụ thể như:

Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua theo chủ đề xuyên suốt của Tòa án nhân dân “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” với phương châm “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân”, hưởng ứng phong trào thi đua “Vì công lý” do Chánh án TANDTC phát động gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XII của Đảng và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Thực hiện Kế hoạch số 65/TA-VP ngày 18/10/2021 về việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước của TAND TP Hải Phòng, TAND quận Ngô Quyền và các đơn vị trong Cụm thi đua số 2 đã ký kết giao ước thi đua; đồng thời đơn vị phát động phong trào thi đua:“Cán bộ, công chức, người lao động TAND quận Ngô Quyền chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật, đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các vụ việc, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu thi đua năm 2022 đã đề ra” tại Kế hoạch số 61/KH-TA với 2 đợt thi đua đặc biệt.

Cụ thể: Giai đoạn 1: "Cán bộ, công chức, người lao động TAND quận Ngô Quyền chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật công vụ; gần dân, hiểu dân, vì dân, sát thực tiễn, cầu thị, học hỏi, nói đi đôi với làm"; Giai đoạn 2: "Cán bộ, công chức, người lao động TAND quận Ngô Quyền đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các vụ việc, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu thi đua năm 2022 đã đề ra",…

Trên cơ sở nội dung, phương pháp, mục tiêu thi đua do đơn vị phát động, 100% cán bộ, công chức trong các đơn vị đều cam kết thực hiện nghiêm túc đợt thi đua. Sau mỗi đợt thi đua đơn vị đều có sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời những cá nhân xuất sắc để động viên, khuyến khích từng cán bộ, công chức cơ quan hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.Vì vậy mà tập thể cơ quan luôn đạt và vượt chỉ tiêu thi đua hàng năm, được ghi nhận bằng nhiều hình thức khen thưởng của Chính phủ, TANDTC, UBND thành phố.

Xét xử trực tuyến đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, đúng quy định pháp luật

Theo Chánh án Phạm Tiến Dũng, ngoài việc thực hiện tốt công tác chuyên môn, đơn vị cũng rất chú trọng tới việc tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm và tổ chức phiên tòa trực tuyến.

Thực hiện sự chỉ đạo của Chánh án TANDTC, Chánh án TAND TP Hải Phòng, trong năm thi đua 2022, các Thẩm phán TAND quận Ngô Quyền đã đăng ký tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm. Từ ngày 1/10/2021 đến ngày 30/9/2022, TAND quận Ngô Quyền đã phối hợp với VKSND quận Ngô Quyền tổ chức 12 phiên tòa rút kinh nghiệm trên tổng số 10 Thẩm phán; trong đó có 8 phiên tòa hình sự, 1 phiên tòa kinh doanh thương mại, 1 phiên tòa dân sự, 2 phiên tòa lao động.

Các phiên tòa được tổ chức uy nghiêm, thể hiện văn hóa pháp đình, sự tôn trọng đối với HĐXX, đại diện VKS, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của những người tham gia tố tụng.

Tiếp đó, ngày 12/11/2021, Quốc hội ban hành Nghị quyết 33/2021/QH15 về tổ chức phiên tòa trực tuyến. Theo đó, TAND được tổ chức phiên tòa trực tuyến để xét xử sơ thẩm, xét xử phúc thẩm vụ án hình sự, dân sự, hành chính có tình tiết, tính chất đơn giản; tài liệu, chứng cứ trong hồ sơ vụ án rõ ràng.

Thực hiện sự chỉ đạo của TAND TP Hải Phòng, TAND quận Ngô Quyền đã được trang bị các thiết bị, phương tiện kỹ thuật cho việc tổ chức phiên tòa xét xử trực tuyến. Đơn vị đã phối hợp với VKSND quận Ngô Quyền, Trại tạm giam Công an TP Hải Phòng tổ chức 3 phiên tòa trực tuyến đối với 3 vụ án hình sự. Điểm cầu trung tâm là TAND quận Ngô Quyền có sự tham gia của những người tiến hành tố tụng, những người tham gia tố tụng; điểm cầu thành phần là Trại tạm giam Công an TP Hải Phòng gồm các bị cáo, Thư ký Tòa án và cán bộ đội hỗ trợ tư pháp Công an quận Ngô Quyền, Công an TP Hải Phòng.

Việc xét xử trực tuyến đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, đúng quy định pháp luật. Trong bối cảnh diễn biến dịch bệnh kéo dài, phức tạp cùng với sự phát triển, hội nhập kinh tế quốc tế, việc tổ chức các phiên tòa xét xử trực tuyến là phù hợp với chủ trương của Đảng, các nguyên tắc cơ bản và thủ tục tố tụng do pháp luật quy định; phù hợp với thực tiễn; đảm bảo tư pháp không chậm trễ; tiết kiệm chi phí xã hội, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các đương sự, bị cáo.

Công tác hòa giải, đối thoại luôn được chú trọng

Chánh án Phạm Tiến Dũng cũng cho biết thêm, công tác hòa giải, đối thoại luôn được đơn vị quan tâm, chú trọng đặc biệt. Do đó, các Thẩm phán trong đơn vị đã không ngừng bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực trách nhiệm, trau dồi kỹ năng hòa giải, kiên trì, thận trọng để nâng cao tỷ lệ hòa giải thành tại đơn vị. Một số vụ việc có tính chất phức tạp được các Thẩm phán nghiên cứu, thu thập, đánh giá chứng cứ thận trọng và kiên trì hòa giải để các đương sự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án, thể hiện sự thấu tình đạt lý, được các đương sự đồng tình cao.

Cụ thể: Từ ngày 1/10/2021 đến ngày 30/9/2022, đơn vị đã hòa giải thành, đối thoại thành tố tụng là 718 vụ, việc/857 vụ, việc = 83, 8 %; từ ngày 1/4/2021 đến ngày 30/9/2022, đơn vị đã hòa giải thành, đối thoại thành tố tụng là 104 vụ, việc/167 vụ, việc = 62,3 %. Để đạt được thành công này, đơn vị đã thực hiện tốt các giải pháp sau:

Thứ nhất, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo sát sao ngay từ giai đoạn tiếp nhận đơn khởi kiện. Việc hướng dẫn pháp luật, đơn, thủ tục khởi kiện được thực hiện công khai, rõ ràng theo quy định của pháp luật, không phiền hà, sách nhiễu. Do vậy ngay từ giai đoạn đầu tiên của việc khởi kiện, đơn và hồ sơ khởi kiện đã được hướng dẫn, thu thập bước đầu tương đối đầy đủ.

Sau khi thụ lý hồ sơ, hàng tuần tại buổi họp giao ban các Thẩm phán được phân công giải quyết hồ sơ vụ án phải báo cáo kết quả công việc cụ thể đã làm. Thông qua báo cáo của các Thẩm phán và khi thấy cần thiết lãnh đạo đơn vị (Chánh án, Phó Chánh án phụ trách) có thể trực tiếp kiểm tra hồ sơ để qua đó nhắc nhở, đôn đốc công việc của các Thẩm phán. Khi gặp hồ sơ phức tạp, có vướng mắc không tự giải quyết được các Thẩm phán đưa ra bàn bạc, cùng lãnh đạo và tập thể đơn vị trao đổi tìm phương án giải quyết kịp thời, thống nhất.

Tại cuộc họp nghiệp vụ, lãnh đạo đơn vị yêu cầu các Thẩm phán, Thư ký đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng xét xử các vụ án, đặc biệt các vụ án về dân sự, hành chính theo sự chỉ đạo của Chánh án TAND TP Hải Phòng.

Thứ hai, trong năm thi đua 2022, đơn vị đã tổ chức hoạt động “kiểm tra và tự kiểm tra” tại đơn vị thành 4 đợt: Đợt 1: Tự kiểm tra theo chuyên đề về chất lượng bản án, quyết định theo Quyết định số 49/QĐ-CA ngày 5/10/2021; Đợt 2: Tự kiểm tra theo chuyên đề về bộ phận Hành chính tư pháp; công tác quản lý, nâng cao kỷ cương, kỷ luật hành chính từ ngày 1/10/2021 đến tháng 2/2022 theo Quyết định số 06/QĐ-CA ngày 14/2/2022; Đợt 3: Tự kiểm tra hồ sơ giải quyết các vụ án dân sự, kinh doanh thương mại, lao động, hành chính, áp dụng các biện pháp xử lý hành chính từ ngày 1/10/2021 đến ngày 30/4/2022 theo Quyết định số 57/QĐ-CA ngày 15/8/2022; Đợt 4: Tự kiểm tra công tác thi hành án hình sự 1/10/2021 đến ngày 30/6/2022 theo Quyết định số 56/QĐ-CA ngày 15/8/2022.

Đơn vị đã thành lập tổ kiểm tra dưới sự chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo phụ trách đã tiến hành kiểm tra. Qua đó, kịp thời phát hiện, rút kinh nghiệm, chấn chỉnh, khắc phục kịp thời các sai phạm của các cán bộ, công chức trong đơn vị. Đơn vị tổ chức họp rút kinh nghiệm và Kết luận công tác kiểm tra hồ sơ tại đơn vị.

Thứ ba, công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức được tiếp tục tăng cường và chú trọng. Lãnh đạo Tòa án thường xuyên kiểm tra, thanh tra nội bộ, tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ, ngăn chặn và kịp thời phát hiện xử lý nghiêm các sai phạm tiêu cực của cán bộ công chức. Qua công tác kiểm tra, các cán bộ, công chức Tòa án đã thực hiện nghiêm “Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức TAND”, ”Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán”, "Quy chế làm việc của TAND quận Ngô Quyền", góp phần xây dựng hình ảnh người Thẩm phán, cán bộ Tòa án mẫu mực trong con mắt của người dân.

Thứ tư, xây dựng mô hình “Trụ sở xanh, sạch, đẹp; hội trường xét xử trang nghiêm”, Chi đoàn thanh niên TAND quận Ngô Quyền tiếp tục quản lý công trình hàng rào cây xanh đối với toàn bộ khuôn viên phía trước trụ sở Tòa án. Công trình do thanh niên quản lý đạt hiệu quả cao, mang lại cảnh quan khang trang, xanh, sạch, đẹp cho đơn vị. Đồng thời, lãnh đạo đơn vị yêu cầu cán bộ công chức phải đảm bảo giờ giấc làm việc, mặc đúng trang phục ngành, đeo thẻ công chức, có thái độ tiếp dân nghiêm túc, đúng mực. Do vậy, trụ sở của đơn vị luôn đạt tiêu chí xanh, sạch, đẹp, đảm bảo văn hóa, văn minh nơi công sở, nơi pháp đình,…

Với những thành tích nổi bật nêu trên, năm 2021 đơn vị đã đề nghị Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất; năm 2022 đề nghị tặng thưởng Cờ thi đua Toà án nhân dân và Cờ thi đua của Chính phủ.

Mạnh Hùng