TAND hai cấp tỉnh Sơn La: Nâng cao hiệu quả công tác hòa giải

Đặc biệt, các đơn vị trong Tòa án hai cấp của tỉnh đã quan tâm, chú trọng đến công tác hòa giải, góp phần củng cố mối đoàn kết trong nhân dân.

Ngay từ đầu năm công tác 2018, lãnh đạo TAND tỉnh Sơn La đã quán triệt sâu sắc đến toàn thể cán bộ, công chức trong Tòa án hai cấp không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng thời, Ban cán sự Đảng, lãnh đạo TAND tỉnh cũng đã đưa ra nhiều biện pháp để thực hiện hiệu quả 14 nhóm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng xét xử; Triển khai tổ chức phiên tòa theo mô hình phòng xử án mới; Tăng cường giám sát công tác xét xử thông qua hệ thống giám sát phiên tòa trực tuyến và phiên tòa rút kinh nghiệm; Đẩy mạnh việc thanh tra, kiểm tra toàn diện các đơn vị; Tăng cường công tác biệt phái, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, xác định được vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nên ngay từ đầu năm, lãnh đạo Tòa án tỉnh cũng đã phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng chương trình hành động về công tác thi đua, khen thưởng theo định hướng có chiều sâu, có kế hoạch, mục tiêu cụ thể để phát động phong trào thi đua, khen thưởng thường xuyên; định kỳ hoặc theo chuyên đề; xây dựng cá nhân điển hình tiên tiến qua từng đợt thi đua; gắn các phong trào thi đua khen thưởng với công tác giải quyết dứt điểm các loại án, nâng cao chất lượng xét xử.

Nhờ vậy, kết quả nhiều mặt công tác của TAND hai cấp tỉnh Sơn La đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhất là việc giải quyết, xét xử các loại án. Cụ thể, năm 2018, tổng số án phải giải quyết của Tòa án hai cấp là 3.702 vụ, việc (tăng 281 vụ so với năm 2017); đã giải quyết 3.524 vụ, việc; đạt tỉ lệ 95,2%. Tổng số án bị hủy và sửa do nguyên nhân chủ quan thấp hơn quy định. Các đơn vị Tòa án cấp huyện thụ lý 981 hồ sơ đề nghị xem xét, áp dụng các biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án; đã giải quyết 981 hồ sơ, đạt 100%. Việc áp dụng các biện pháp xử lý hành chính tại Tòa án được thực hiện đúng quy định của pháp luật, góp phần phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương, nhất là công tác quản lý người nghiện, đấu tranh phòng, chống ma túy…

Một phiên xét xử của TAND tỉnh Sơn La

Đặc biệt, các đơn vị trong Tòa án hai cấp đã quan tâm, chú trọng đến công tác hòa giải, nên hiệu quả công tác hòa giải được nâng cao. Tổng số các vụ, việc dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại hòa giải thành là 1.367/1.859 vụ, đạt tỷ lệ 73,6%, góp phần củng cố mối đoàn kết trong nội bộ nhân dân.

Bên cạnh đó, các đơn vị trong TAND hai cấp của tỉnh cũng đã thực hiện tốt các yêu cầu về cải cách tư pháp, chú trọng đến việc nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại án, trong đó có giải pháp tăng cường tranh tụng tại phiên tòa. Việc thi hành án hình sự đảm bảo đúng quy định của pháp luật; giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo kịp thời và có văn bản trả lời cho người khiếu nại, tố cáo theo đúng luật định. Công tác tổ chức cán bộ, xây dựng ngành thường xuyên được quan tâm và củng cố, góp phần nâng cao vị thế của Tòa án.

Cùng với đó, công tác tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại cũng được các đơn vị trong Tòa án hai cấp của tỉnh tiếp tục duy trì và thực hiện nghiêm túc, có bố trí nơi tiếp công dân, phân công cán bộ phụ trách tiếp dân thường xuyên tại trụ sở. Việc xử lý đơn khiếu nại, tố cáo kịp thời, đúng quy định của pháp luật. Công tác tổ chức kiểm tra bản án, quyết định bản án, giám sát phiên tòa xét xử và kiểm tra công vụ đã được triển khai thực hiện nghiêm túc.

Nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2019, lãnh đạo TAND tỉnh Sơn La đã quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức trong các đơn vị cần nghiêm túc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết của Đảng cũng như các yêu cầu về cải cách tư pháp, đặc biệt là nhóm 14 giải pháp nhằm nâng cao chất lượng xét xử; duy trì, thực hiện tốt công tác tiếp công dân; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện có hiệu quả việc công khai, minh bạch các hoạt động của tòa án theo quy định của pháp luật, trọng tâm là việc thực hiện tốt các phần mềm quản lý, thống kê, công khai bản án theo quy định của TANDTC; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân tiếp cận với hoạt động của Tòa án.

Đồng thời, lãnh đạo Tòa án tỉnh cũng yêu cầu lãnh đạo các đơn vị trong Tòa án hai cấp cần nâng cao khả năng bao quát công việc, tăng cường tính gương mẫu và sức lan tỏa trong cán bộ, công chức; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, đặc biệt là người giữ chức danh tư pháp. Yêu cầu Thẩm phán, Thẩm tra viên, Thư ký nghiên cứu kỹ các văn bản pháp luật, đặc biệt là cập nhật các văn bản mới để tránh sai sót trong quá trình giải quyết án và thực hiện nghiêm túc việc xây dựng kế hoạch giải quyết án, trao đổi nghiệp vụ; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2019.

Trung Thành