Sở Nội vụ Hà Nội: Tinh giản biên chế còn gặp nhiều khó khăn

Tại buổi giao ban báo chí Thành uỷ Hà Nội chiều 26/12, ông Nguyễn Đình Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội đã thông tin về kết quả công tác cải cách hành chính năm 2017.

Ông Nguyễn Đình Hoa, Phó giám đốc Sở Nội vụ thông tin tại cuộc giao ban

Theo báo cáo kết quả công tác cải cách hành chính năm 2017 của Sở Nội vụ, trong năm 2017, Thành phố đã hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy của các Sở, các phòng ban, thuộc UBND các quận, huyện, thị xã.

Theo đó, Thành phố đã sắp xếp 70 Ban QLDA đầu tư xây dựng thành 41 Ban Quản lý dự án (giảm 41,4%); hoàn thành việc tổ chức lại Qũy Đầu tư phát triển thành phố Hà Nội trên cơ sở hợp nhất Quỹ Đầu tư phát triển Thành phố, Quỹ Phát triển đất Thành phố, Quỹ Bảo vệ môi trường trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; hoàn thành xong việc sắp xếp các đơn vi sự nghiệp cấp huyện.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, Thành phố đã tổ chức lại theo hướng tinh gọn, đa ngành, đa lĩnh vực và phù hợp với thực tiễn từ 607 đơn vị xuống giảm còn 376 đơn vị (giảm 231 đơn vị); quyết định thành lập Trung tâm phát triển quỹ đất quận, huyện, thị xã trên cơ sở sáp nhập Ban bồi thường giải phóng mặt bằng và Chi nhánh trung tâm phát triển quỹ đất.

Chia sẻ về việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108 của Chính phủ, ông Hoa cho biết, quá trình thực hiện tinh giản biên chế còn nhiều khó khăn nên Sở Nội vụ đã có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ và Chính phủ xem xét.

Trước đó vào ngày 5/12, tại kỳ họp thứ 5 HĐND TP Hà Nội, 96/97 đại biểu đã nhất trí thông qua tờ trình về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp thành phố Hà Nội năm 2018.

Cụ thể, năm 2018, khối hành chính của Hà Nội có tổng số 10.661 biên chế. Trong đó, công chức giảm 225 biên chế, lao động hợp đồng giảm 11 chỉ tiêu so với năm 2017. Khối sự nghiệp có 148.822 biên chế. Trong đó, viên chức giảm hơn 7.190 biên chế, lao động hợp đồng giảm 1.137 chỉ tiêu so với năm 2017.

Ngoài ra, trong năm 2017, thành phố đã tinh giản được gần 1.300 biên chế, gồm 282 biên chế công chức, 668 biên chế viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy, 317 biên chế theo phương án chuyển đơn vị sự nghiệp sang công ty cổ phần. Thành phố cũng đã giải quyết 551 trường hợp nghỉ tinh giản theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.