TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn: Nỗ lực giải quyết tốt các loại án

Phát huy những thành tích đó, toàn thể cán bộ công chức trong Tòa án hai cấp của tỉnh đã và đang cố gắng tập trung nỗ lực giải quyết các loại án, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018.

Nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ngay từ đầu mỗi năm công tác, lãnh đạo TAND tỉnh Lạng Sơn luôn quan tâm đến công tác kiện toàn tổ chức cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ công chức trong Tòa án hai cấp; thường xuyên tổ chức quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức các Nghị quyết của Đảng các cấp, Chỉ thị của Ban cán sự Đảng, Chánh án TANDTC. Đặc biệt, lãnh đạo Tòa án tỉnh cũng chỉ đạo các đơn vị tập trung nỗ lực giải quyết tốt các loại án phát sinh trên địa bàn, góp phần quan trọng vào công tác bảo vệ tình hình trật tự trị an, đảm bảo phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

 Nhờ vậy, trong 9 tháng đầu năm 2018, TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn đã giải quyết được 2003/2499 vụ, việc các loại, đạt tỷ lệ 80,2%; tỷ lệ án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan thấp; các vụ án trả hồ sơ điều tra bổ sung đều đảm bảo đúng quy định; thực hiện tốt công tác thi hành án hình sự và công tác giải quyết đơn, thư; xét xử 78 phiên tòa rút kinh nghiệm, tổ chức giám sát trực tuyến 125 phiên tòa; thực hiện công bố 784 bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật trên Cổng thông tin điện tử TAND; tổ chức cuộc thi “Kỹ năng Thẩm phán” năm 2018 và thi chuyên đề “Bản án mẫu mực năm 2018”.

 Một phiên xét xử của TAND tỉnh Lạng Sơn

Đặc biệt, các đơn vị trong Tòa án hai cấp đã tập trung triển khai thực hiện tốt 14 giải pháp nâng cao chất lượng công tác xét xử, trong đó tập trung đẩy mạnh thực hiện 03 giải pháp đột phá và 06 nhiệm vụ trọng tâm công tác gắn với tình hình thực tiễn của TAND hai cấp. Công tác lãnh đạo, điều hành có nhiều điểm mới nổi bật như ban hành Bộ công cụ quản lý, Bộ quy trình công tác, Bộ tiêu chí giám sát phiên tòa và tiêu chí giám sát bản án, Bảng chấm điểm 500 để giám sát cán bộ, công chức, Bộ tiêu chí để đánh giá cán bộ thường xuyên gắn với công tác thi đua khen thưởng; sửa đổi Quy chế làm việc, tổ chức các cuộc thanh tra, kiểm tra toàn diện các mặt công tác nhằm nâng cao hiệu quả công tác, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị; tăng cường giám sát công tác xét xử, giám sát Thẩm phán thông qua hệ thống giám sát phiên tòa trực tuyến và phiên tòa rút kinh nghiệm...

Song song với công tác giải quyết, xét xử các loại án, các mặt công tác khác của TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn như: công tác giám đốc kiểm tra; công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác thi hành án hình sự; xét giảm thời hạn chấp hành hình phạt tù; công tác tổ chức cán bộ; công tác xây dựng Đảng và các tổ chức, đoàn thể; công tác văn phòng; quản lý kinh phí, cơ sở vật chất; công tác thống kê - tổng hợp và ứng dụng công nghệ thông tin; công tác đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; công tác Hội thẩm nhân dân; việc triển khai thi hành Hiến pháp và thực hiện các nhiệm vụ cải cách tư pháp; việc đổi mới thủ tục hành chính tư pháp; công tác xây dựng nông thôn mới; công tác phối hợp của chính quyền địa phương và các cơ quan, ban, ngành có liên quan đối với hoạt động của Tòa án cũng đã được các Tòa án thực hiện có hiệu quả, vượt chỉ tiêu đã đề ra.

Phát huy những thành quả đã đạt được và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác năm 2018, lãnh đạo TAND tỉnh Lạng Sơn cũng đã quán triệt đến các đơn vị, cá nhân trong Tòa án hai cấp cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm công tác, như: Tăng cường công tác giải quyết án để hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao, giảm tỉ lệ án bị hủy, bị sửa do lỗi chủ quan của Thẩm phán; không để án tạm đình chỉ đã hết lý do chưa đưa ra giải quyết theo đúng quy định của pháp luật; quyết tâm không để xảy ra việc kết án oan người không có tội và bỏ lọt tội phạm; không để tình trạng phát hành bản án, quyết định của Tòa án bị chậm trễ; triển khai thực hiện nghiêm túc nhóm 14 giải pháp nhằm nâng cao chất lượng xét xử; thường xuyên tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm; tăng cường công tác kiểm tra về nghiệp vụ xét xử đối với TAND cấp huyện; nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo các đơn vị trong việc kiểm tra, nhắc nhở đối với Thẩm phán, Thư ký có án bị hủy do lỗi chủ quan, phát hành bản án, quyết định không đúng thời gian quy định; nâng cao ý thức học tập, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống trong đảng viên, cán bộ, công chức tại cơ quan, công sở làm việc, nâng cao ý thức phục vụ nhân dân; nêu cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ Tòa án, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.