TAND hai cấp tỉnh Hà Giang: Phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu

Hà Giang là một tỉnh biên giới, có nhiều dân tộc khác nhau cùng sinh sống, trong đó phần lớn là dân tộc thiểu số nên trình độ, hiểu biết về kiến thức pháp luật còn nhiều hạn chế, không đồng đều. Trong mấy năm vừa qua, tình hình tội phạm và vi phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh diễn biến phức tạp và có chiều hướng gia tăng, đặc biệt là nhóm tội phạm về ma túy, buôn bán người, các tranh chấp dân sự, kinh doanh thương mại ngày càng phức tạp; cơ sở vật chất còn nhiều khó khăn.

Đứng trước tình hình đó, ngay từ đầu năm 2016, lãnh đạo TAND tỉnh Hà Giang đã quán triệt sâu sắc đến toàn thể cán bộ, công chức trong đơn vị không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng thời, xác định được vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nên ngay từ đầu năm, lãnh đạo đơn vị đã phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng chương trình hành động về công tác thi đua, khen thưởng theo định hướng có chiều sâu, có kế hoạch, mục tiêu cụ thể để phát động phong trào thi đua, khen thưởng thường xuyên; định kỳ hoặc theo chuyên đề; xây dựng cá nhân điển hình tiên tiến qua từng đợt thi đua.

(Ảnh minh họa)

Đặc biệt, lãnh đạo TAND tỉnh Hà Giang cũng chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng phải gắn liền với công tác giải quyết dứt điểm các loại án, nâng cao chất lượng xét xử; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do TANDTC và địa phương phát động gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu về chuyên môn, nghiệp vụ và thông qua việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhân rộng các điển hình tiên tiến, biểu dương gương người tốt việc tốt, qua đó từng bước xây dựng TAND hai cấp tỉnh Hà Giang ngày càng trong sạch và vững mạnh.

Trong 6 tháng đầu năm 2016,TAND hai cấp tỉnh Hà Giang thụ lý 733 vụ, giải quyết 505 vụ án các loại, đạt tỷ lệ giải quyết 69%; chất lượng xét xử ngày càng được nâng lên; hình phạt áp dụng đối với các bị cáo nghiêm minh; các trường hợp cho hưởng án treo, cải tạo không giam giữ đều có đủ điều kiện; công tác hòa giải, đối thoại trong giải quyết các vụ án dân sự, hành chính được tăng cường; việc chậm gửi bản án, quyết định của Tòa án cho các cơ quan liên quan giảm đáng kể; chất lượng tranh tụng tại phiên tòa được quan tâm, chú trọng, từng bước đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp; thường xuyên tổ chức các phiên tòa lưu động tại những xã, bản vùng sâu, vùng xa được đông đảo quần chúng nhân dân tham dự, góp phần rất lớn trong việc đấu trang phòng chống tội phạm và giữ gìn an ninh chính trị tại địa phương, được các cấp chính quyền đánh giá cao.

Bên cạnh đó, để hoàn thành nhiệm vụ công tác năm 2016, lãnh đạo TAND tỉnh Hà Giang thường xuyên chỉ đạo các đơn vị đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử, nhất là các vụ án lớn, trọng điểm, các vụ án tham nhũng; hạn chế thấp nhất việc trả hồ sơ điều tra bổ sung không đúng; áp dụng hình phạt nghiêm khắc đối với kẻ chủ mưu, cầm đầu; kiên quyết không để án quá hạn luật định; tăng cường hòa giải, đối thoại trong giải quyết án dân sự, hành chính; kiên quyết khắc phục việc chậm gửi bản án, quyết định của Tòa án cho đương sự và các cơ quan hữu quan; chủ động phối hợp các Viện kiểm sát, thi hành án dân sự tỉnh rà soát các bản án, quyết định khó thi hành để xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tòa án theo Quy chế phối hợp liên ngành trong thi hành án dân sự.

Đồng thời, lãnh đạo TAND tỉnh Hà Giang cũng yêu cầu các đơn vị tiếp tục củng cố, kiện toàn bộ máy; đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ và Hội thẩm nhân dân; tiếp tục chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho Thẩm phán, cán bộ, công chức, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm đối với chức trách, nhiệm vụ được giao; tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản về thi đua khen thưởng, phát hiện và khen thưởng kịp thời những gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu, tạo động lực cho cán bộ, công chức phát huy tinh thần, trách nhiệm, phát huy sự sáng tạo trong mọi mặt công tác.