Nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng trong các Tòa án quân sự

Hồ Nguyễn Quân| 07/06/2016 06:00
Theo dõi Báo điện tử Công lý trên

Trong những năm qua, công tác thi đua - khen thưởng của các Tòa án quân sự trong toàn quân đã đạt được nhiều thành tích, kết quả tích cực.

Kịp thời động viên, khích lệ các đơn vị, cá nhân điển hình tiên tiến; khuyến khích và tạo không khí thi đua làm việc sôi nổi có hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành tốt nhiệm vụ xét xử các vụ án hình sự; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường ổn định để phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn mỗi Quân khu.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được và nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng trong thời gian tới của các Tòa án quân sự trong toàn quân, theo tôi, cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp sau đây:

Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu sâu sắc hơn nữa quan điểm, tư tưởng chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, của Đảng và Nhà nước, phải làm cho công tác thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ cụ thể hàng ngày của mỗi cán bộ, chiến sĩ trong các Tòa án quân sự; gắn công tác thi đua, khen thưởng với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) về: “một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay”, thực hiện nghiêm lời dạy của Bác đối với người cán bộ Tòa án: “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư”.

Quán triệt việc học tập, phổ biến, thi hành đúng các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng (được sửa đổi, bổ sung tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XIII) và các văn bản hướng dẫn thi hành, cũng như các chính sách mới về thi đua, khen thưởng để tổ chức thực hiện trong thực tiễn, đặc biệt là Chỉ thị số 39 CT/TW của Bộ Chính trị: “Về việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến”, Chỉ thị số 02/2014/CT-CA ngày 14/01/2014 của Chánh án tối cao về công tác thi đua, khen thưởng năm 2014 và Chỉ thị số 03/2014/CT-CA ngày 11/6/2014 của Chánh án TANDTC về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống Toà án nhân dân”…

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác thi đua, khen thưởng. Chú trọng công tác hướng dẫn, kiểm tra thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng. Việc phát động thi đua phải có sự chuẩn bị chu đáo về kế hoạch, xác định rõ nội dung, đối tượng và thời hạn thi đua cùng các biện pháp chỉ đạo tổ chức thực hiện. Công tác thi đua phải được theo dõi, cập nhật thường xuyên và phải được đưa vào chương trình giao ban của các cơ quan, đơn vị hàng tháng, hàng quý gắn với kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các chỉ tiêu nghiệp vụ. Kiên quyết khắc phục tư tưởng thi đua hình thức, phát động chung chung, không chú ý nội dung thi đua, thiếu đôn đốc, kiểm tra kết quả thực hiện phong trào.

Tổ chức phát động nhiều đợt thi đua với các nội dung thiết thực, mục tiêu và nội dung của các phong trào thi đua tập trung vào việc nâng cao chất lượng xét xử các vụ án hình sự gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm; bảo đảm tốt quyền tranh tụng tại phiên tòa, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ về cải cách tư pháp, “xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp, bổ trợ tư pháp, nhất là cán bộ có chức danh tư pháp, theo hướng đề cao quyền hạn, trách nhiệm pháp lý, nâng cao và cụ thể hóa tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất, đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm, kiến thức xã hội đối với từng loại cán bộ” (Nghị quyết số 49-NQ/TW của Bộ Chính trị).

Gắn kết chặt chẽ công tác thi đua, khen thưởng với công tác tuyên truyền, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; kịp thời phổ biến các chính sách, quy định mới về thi đua, khen thưởng, các nhân tố mới, người tốt, việc tốt, các tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua; giới thiệu, phổ biến kinh nghiệm tổ chức công tác thi đua, khen thưởng kết hợp với thực hiện nhiệm vụ.

Chú trọng công tác sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc để động viên, khích lệ phong trào, làm cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức tích cực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Hy vọng rằng, với bề dày lịch sử phát triển và cống hiến, tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong thời gian tới, công tác thi đua -khen thưởng của các Tòa án quân sự trong toàn quân sẽ tiếp tục được đẩy mạnh, phát huy, tạo ra bước đột phá mới, mang lại nhiều kết quả thiết thực, góp phần bảo vệ quyền con người, quyền công dân; củng cố và giữ vững an ninh - chính trị, trật tự an toàn xã hội, hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu mà Đảng và Nhà nước ta đã đề ra.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng trong các Tòa án quân sự